Кадровое агентство “Gorodvseh”

Мы поможем вам найти самых эффективных сотрудников

Главная Блог

Использование тестов на полиграфе

Имеющиеся данные указывают на то, что в контексте расследования конкретных инцидентов и с неопытными испытуемыми, не обученными контрмерам, проверки на детекторе лжи в том виде, в каком они используются в настоящее время, имеют значение для различения правдивых лиц от лиц, вводящих в заблуждение. Однако в этом контексте они далеки от совершенства, и остаются без ответа важные вопросы о точности полиграфа в других важных контекстах. Нет доступных альтернативных методов, которые работают лучше, хотя некоторые из них обещают долгосрочную перспективу. Ограниченные данные о полиграфах для скрининга предполагают, что их точность при использовании в полевых условиях, вероятно, будет несколько ниже, чем точность полиграфов для конкретных инцидентов. Воспользуйтесьпроверкой на полиграфе в Москве.

В этой главе обсуждаются вопросы политики, связанные с использованием несовершенного диагностического теста, такого как детектор лжи, в процессе принятия решений в реальной жизни, особенно при проверке национальной безопасности, которая представляет собой очень трудный компромисс между ложным суждением о невинных сотрудниках как обманщиков и оставлением незамеченными серьезных угроз безопасности. Мы синтезируем то, что наука может предложить для обоснования политических решений, но подчеркиваем, что выбор в конечном итоге должен зависеть от ряда оценочных суждений, включающих взвешивание потенциальных выгод (главным образом, сдерживание и обнаружение потенциальных шпионов, диверсантов, террористов или других серьезных угроз безопасности). ) против потенциальных затрат (таких как ложное обвинение невиновных лиц и потеря потенциально ценных лиц из числа сотрудников, связанных с безопасностью). Такие компромиссы между затратами и выгодами зависят от ситуации.

Сначала мы суммируем, какой научный анализ может помочь понять компромиссы, связанные с использованием полиграфа для проверки безопасности. (В этих тестах почти всегда используется вопрос сравнения или релевантные-нерелевантные форматы, потому что тесты со скрытой информацией могут использоваться только тогда, когда есть определенные фрагменты информации, которые могут стать основой для соответствующих вопросов.) Затем мы обсуждаем возможные стратегии, чтобы сделать компромиссы более привлекательными. за счет повышения точности детекции лжи — либо за счет повышения точности проверок на полиграфе, либо за счет их объединения с другими источниками информации. Мы также кратко рассмотрим юридический контекст выбора политики в отношении использования полиграфа для проверки безопасности.

ПРОБЛЕМЫ В ИНТЕРПРЕТАЦИИ

Основная цель проверки на детекторе лжи при проверке безопасности состоит в том, чтобы выявить лиц, представляющих серьезную угрозу национальной безопасности. Говоря языком диагностического тестирования, цель состоит в том, чтобы свести к минимуму количество ложноотрицательных случаев (серьезные риски безопасности, которые проходят диагностический экран). Ложноположительные результаты также вызывают серьезную озабоченность: невиновные люди, которые могут потерять возможность оплачиваемой работы по выбранной ими профессии и шанс помочь своей стране и нации, потеря ценных сотрудников, которые могут внести большой вклад в улучшение национальной безопасности или в снижении производительности организаций национальной безопасности. Перспектива ложноположительных результатов также может иметь такой эффект, если сотрудники увольняются или потенциальные сотрудники не ищут работу из-за проверки на детекторе лжи.

Тесты на детекторе лжи, как и любые несовершенные диагностические тесты, дают как ложноположительные, так и ложноотрицательные результаты. Лица, признанные положительными (обманчивыми), всегда включают как истинно положительные, так и ложноположительные результаты, которые не отличимы друг от друга только с помощью теста. Любой тестовый протокол, который дает большое количество ложных срабатываний на каждый истинный положительный результат, который весьма вероятен для тестирования на детекторе лжи в контексте проверки безопасности сотрудников, создает проблемы, которые необходимо решать. Лицам, принимающим решения, которые используют такой протокол тестирования, возможно, придется принять решение приостановить или пожертвовать карьерой большого количества лояльных и ценных сотрудников (и их вкладом в национальную безопасность), чтобы увеличить шанс обнаружения потенциальной угрозы безопасности, или использовать дорогостоящие и трудоемкие следственные ресурсы для выявления нескольких истинных угроз среди большого числа лиц, у которых были положительные результаты скринингового теста.





Все комментарии
Карта